La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, promulguée le 5 septembre 2018, a permis de nombreuses avancées dans le monde du travail, en particulier sur la question de l’égalité Femmes-Hommes. Pour mettre un terme aux inégalités salariales, cette loi a créé un instrument de mesure commun : l’index de l’égalité Femmes-Hommes.

98% c’est le résultat de l’index égalité pour AMG GROUPE sur 2021.
Plus qu’une volonté, l’égalité Homme/Femme est aujourd’hui une réalité au sein du Groupe AMG. Notre objectif est simple, maintenir ces résultats et inculquer à tous les niveaux notre culture d’entreprise.